Până în 20 decembrie, angajatorii trebuie să negocieze salariile angajaților! Negocierea colectivă este obligatorie

Guvernul a introdus obligaţia angajatorilor de a iniţia negocieri colective salariale, indiferent de numărul angajaţilor, pentru a pune în aplicare OUG 79/2017, prin care sunt transferate contribuţiile sociale de la angajator la angajat.

Astfel, arată reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Cluj, au obligaţia de a iniţia negocieri colective salariale inclusiv angajatorii care au mai puţin de 21 de angajaţi, precum şi angajatorii care au contracte colective de muncă în vigoare.

Reprezentanţii federaţiilor sindicale pot sta alături de reprezentanţii salariaţilor la masa negocierilor cu angajatorii

Indiferent dacă în unitatea în care urmeză iniţierea negocierilor există sau nu sindicat afiliat la o federaţie sau confederaţie reprezentativă la sectorul de activitate, la negocierea contractelor, acordurilor colective de muncă, actelor adiţionale, pot participa şi reprezentanţi ai federaţiei sau confederaţiei sindicale alături de reprezentanţii salariaţilor, cu acordul acestora.

ITM anunță că în perioada care urmează va face controale în ceea ce priveşte aplicarea corectă a noilor modificări legislative menţionate anterior. Inspectorii se vor axa pe  informare, prevenire şi modul de completare şi transmitere în registrul general de evidenţă a salariaţilor a elementelor raportului de muncă (salariul), ca urmare a transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat.

Modificările salariale trebuie făcute începând cu 1 ianuarie 2018 în registrul general de evidenţă a salariaţilor.